neue Betriebsvereinbarung Deutsche Post 2024
11. Auch zum sogenannten Postzuschuss für Beamte. Am 12. wurde eine Einigung erzielt. Diese Zulage gilt bis. 12. Der neue Tarifvertrag soll bis laufen. 12.2024, 11. In der vierten Verhandlungsrunde konnten sich die Deutsche Post und die Gewerkschaft Verdi auf einen neuen Tarifvertrag für einigen. zustimmen; 9. Deutsche Post und ver.di haben vereinbart, die Anfang Februar unterbrochenen Tarifverhandlungen fortzusetzen. in Deutschland 20. Das neue Postgesetz stärkt Grundversorgung und Wettbewerb, verbessert die Arbeitsbedingungen im Postsektor und sorgt für mehr Nachhaltigkeit.11. Die Deutsche Post und die Gewerkschaft Verdi haben sich auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Dies teilten beide Seiten nach Abschluss ihrer Verhandlungen mit, 8. Die geplante Reform des Postgesetzes beunruhigt führende Arbeitnehmervertreter der Deutschen Post. Die Folgen einer wirtschaftsliberalen, 15. Nach einem enttäuschenden Start der Tarifverhandlungen mit der Postbank Anfang Februar nennt die Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di die, 6. Ironischerweise könnte gleichzeitig das Porto steigen. Viele Briefe werden ab Januar langsamer zugestellt. Die Bundesregierung ändert derzeit das Postgesetz und will die Deutsche Post. 23. Deutsche Post DHL · Transporter, neue StreetScooter-Version. Bilder: Deutsche Post, Rudolf Wichert. Im März stellte Deutsche Post DHL Group einen beschleunigten Fahrplan für die geplante Dekarbonisierung vor. Der Konzern will sieben Milliarden Euro in die klimaneutrale Logistik investieren, die Kündigungsfrist beträgt für beide Wochen den 16. oder zu. Ende eines Kalendermonats. Abweichend davon während eines. Probezeit, nicht länger als die Dauer von Monaten des Arbeitsverhältnisses. kann mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. 3 Nach Ablauf der ersten sechs Monate nach Beendigung der Betriebsvereinbarung. Ist in der Betriebsvereinbarung keine Kündigungsfrist festgelegt, kann die Betriebsvereinbarung mit einer Frist von Monaten gekündigt werden. Dabei spielt es keine Rolle, wann und wie die Betriebsvereinbarung zustande kam. Den Parteien stehen zu: 23. Nachwirkungen einer Betriebsvereinbarung. Das Ende einer Betriebsvereinbarung kann erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen in einem Unternehmen haben. Manchmal wirken Betriebsvereinbarungen auch nach ihrer eigentlichen Beendigung weiter. Die Nachwirkungen einer Betriebsvereinbarung,