Seyfarth 2024
1. In der Änderungserklärung zu den Einwanderungsbestimmungen wurde bestätigt, dass die derzeitige Regelung zur Gehaltskürzung für Neueinsteiger weiterhin bestehen bleibt. Die allgemeine Gehaltsschwelle für Neueinsteiger wird niedriger sein als die allgemeine Gehaltsschwelle, mit einem neuen Niveau von 30, 23, Gesundheitswesen Rollen.8. Seyfarth zur AHLA-Jahrestagung. Gesponserte Veranstaltungen. - Seyfarth wird Sponsor und John Napoli, Catherine Burns und Miles Borden werden beim IMN-Forum zu US Real Estate Opportunity amp, 19, sprechen. Sehen Sie sich die Aufzeichnung an – CLE-Gutschrift für diese Aufzeichnung läuft bei den Seyfarth-Anwälten Alex Meier, Sul Ah Kim und ab Cary Reid Burke lieferte detaillierte Einblicke in zwei wichtige Problembereiche: 1. Ausgliederungen bei der Vertraulichkeitspflicht im Beschäftigungsverhältnis und 2. die Schnittstelle zwischen der NLRB und restriktiven Vereinbarungen, einschließlich der NLRB, 3. Seyfarth wurde zur „Anwaltskanzlei des Jahres“ ernannt. für Arbeitsrecht in Australien in der allerersten Ausgabe von Best Law Firms Australia. Die Arbeits- und Beschäftigungspraxis von Seyfarth erlangte landesweit in Australien und regional sowohl in Melbourne als auch in Sydney Status. Seyfarth's Occupational Health and Safety, 25. Der NYSAWW stieg auf 1.718,15, was bedeutet, dass die maximale wöchentliche Leistung der NY PFL auf 1.151,16 stieg. Dies ist 20,0 % mehr als die maximale wöchentliche Leistung, die 1.131,08 betrug. Der neue Leistungssatz gilt für Beurlaubungen, die beginnen, aber verlängert werden, 16. Katie Schwarting, Partnerin für Immobilienfinanzierung im Seyfarth-Büro in Charlotte, wurde als Minority Corporate Counsel Association MCCA Rainmaker ausgewählt, die „Anwälte aus aller Welt“ anerkennt die Nation, die durch ihre innovativen, konsistenten Geschäftsentwicklungsstrategien bemerkenswerte Erfolge erzielt hat, und Kunde, 1. Die Erhöhung gilt für Visumanträge, die am oder nach dem 1. Jahr des Visums für die meisten erwachsenen Visumantragsteller eingereicht werden. Der ermäßigte Satz für Studenten, Bewerber für das Jugendmobilitätsprogramm und unter 18-Jährige erhöht sich von 776,23 auf 776,23. Der Seyfarth-Bericht untersucht die Kräfte, die diesem dramatischen Anstieg der Prozessaktivität zugrunde liegen, zusätzlich zu anderen aktuellen Trends, die für Arbeitgeber wichtig sind, wie zum Beispiel: Die Verschiebung der Machtverhältnisse hin zu einer demokratischen Mehrheit, einschließlich der Bestätigung eines neuen Kommissars und eines neuen General Counsel