Jane Fraser 2024
19. Apr. 2024. Eine originelle Kurzgeschichte der in Gower ansässigen Autorin Jane Fraser, gelesen von Hannah Daniel. Sound von Catherine Robinson. Produziert von Emma Harding, BBC Audio Wales. Jetzt verfügbar. 10. Apr.. Sept. 2020. Banken. Jane Fraser wird erste Chefin der US-Grossbank Citigroup. Erstmals steht bald eine Frau an der Spitze einer großen US-Bank: Jane Fraser übernimmt im den Chefposten bei der. 20. Feb. 2024. Die Kommission für Rückzahlungen der Stadt wurde genehmigt, die Rückzahlungen an Jane Fraser, die delegierte Beauftragte des Unternehmens, mit Fracht, bis zu Millionen von Jahren. 6. Januar 2024. Nachruf auf Mary Jane Fraser. Mit tiefer Trauer geben wir den Tod von Mary Jane Fraser aus Franklin, Indiana bekannt, die in ihrem Alter verstarb und nach Hause ging, um Familie und Freunde zu trauern. Im bereitgestellten Gästebuch können Sie Ihre Anteilnahme äußern und mit der Familie teilen.20. Januar 2024. NEW YORK, Reuters – Bei einem kürzlichen Mittagessen mit Warren Buffett erläuterte Jane Fraser, CEO der Citigroup CN, ihre jüngste Runde der Umstrukturierungsbemühungen zur Vereinfachung der Bank. Er sagte ihr, sie solle behalten. 10. Sept. 2020. Von Martha C. White. Citi gab am Donnerstag bekannt, dass es Jane Fraser, die derzeitige Präsidentin der Bank, zur CEO ernennen wird. Dies ist das erste Mal, dass eine große Wall-Street-Bank von einer Frau geführt wird. sagte Citi. 11. Sept. 2022. Sieben Jahre nach ihrer Karriere-Aus, Star Rosamunde Pilcher. Die Todesursache waren die Folgen eines Schlaganfalls, nachdem sie an einer Bronchitis erkrankt war. Bis heute sind. 15. Nov. 2021. Weniger als einen Monat nach Beginn ihrer Tätigkeit als Geschäftsführerin der Citigroup traf Jane Fraser eine Entscheidung, die die Wall Street erschütterte. Es war Ende März und nach mehr als einem Jahr waren überall Anzeichen eines Burnouts zu erkennen. 13. Sept. 2023. Von Tatiana Bautzer. NEW YORK Reuters – Jane Fraser, Vorstandsvorsitzende der Citigroup, hat am Mittwoch beschlossen, eine Schicht des Top-Managements abzubauen, Arbeitsplätze zu streichen und mehr Kontrolle über wichtige Unternehmensmarken zu übernehmen.